矽基前沿 [Si]gnals

EDITORIAL POLICY

AI 編輯準則

矽基前沿是一個 AI-native 編輯部。我們公開說明 AI 在我們流程裡的角色、人類在哪裡介入、我們如何避免幻覺、如何標示不確定性。

我們的原則

  • 不發布沒有來源的事實聲稱。
  • 不把未確認消息寫成已確認事實。
  • 不使用 AI 生成不存在的訪談、引言、數據或論文結果。
  • 每篇文章標示 AI 協作程度。
  • 重大錯誤保留更正紀錄。
  • AI 可協助寫作,但觀點責任由總編輯廖玄同承擔。
  • 優先引用一手資料。
  • 對研究與產品保持懷疑。
  • 對讀者負責,而不是對演算法負責。

編輯部結構

矽基前沿由 1 位人類總編輯負責選題、判斷、編輯與發布責任。AI 協助研究、整理與起草;AI 署名由 beat rulebase 指派,是 beat / workflow byline,不是虛構記者人格。

總編輯

  • 廖玄同 — 創辦人 / 總編輯。人類。負責選題、判斷、台灣視角、最終潤稿、發布責任。所有發布內容由廖玄同親自審閱與編輯。

AI 協作署名

  • 周詠晴 — 大百科 / chronicle byline。用於 LLM、token、embedding、agent、RAG 等 definitional anchor 條目。
  • 謝皓文 — AI 戰爭 byline。用於模型、平台、巨頭策略、入口、distribution、pricing 與 developer ecosystem 文章。
  • 陳奕安 — 矽島觀察 byline。用於台灣 AI 政策、產業鏈、資本、供應鏈與繁中語境相關文章。
  • 林子睿 — 工作現場 byline。用於任務、工具、導入流程、hands-on lab 與 workflow 判斷文章。

所有非小說文章統一使用 Signals desk voice。Beat 只決定文章任務,不決定人格;AI 署名不代表真實人類記者、虛構履歷或權威背書。所有 AI 產出的研究筆記、brief 或初稿,一律經過廖玄同的選題、判斷、編輯、最終潤稿後才發布。

未來會新增的職位(規模成長後)

當矽基前沿成長到一定規模,以下職位會陸續加入(目前由廖玄同兼任或暫不需要):

  • 執行編輯 — 編輯部日常 ops、排程、發稿流程
  • Newsletter 編輯 — 週報專屬編輯與分眾化
  • 資料記者 — 量化研究、資料視覺化、index 維護
  • 多媒體製作 — 影音、Podcast、圖卡
  • 社群經理 — Threads / LinkedIn / X 運營與讀者互動
  • 商務與合作 — 訂閱、報告、活動、企業合作

AI 協作程度標示

每篇文章在 byline 區會標示 AI 協作程度:

  • :廖玄同親寫,AI 未介入。
  • 研究輔助:廖玄同寫稿,AI 協助蒐集事實、找來源、比對資料。
  • 初稿輔助:Agent 產出初稿,廖玄同重寫主要段落、結論、判斷。
  • 共同撰寫:Agent 與廖玄同多輪協作,各寫不同段落。

無論協作程度為何,所有發布內容由廖玄同編輯並負責。

來源分級制度

每篇文章末尾會列出本篇引用的來源,並標示信任等級:

  • A 級:可作為事實主來源。官方公告、論文原文、財報、法規文件、GitHub repo、產品 release note。
  • B 級:可信媒體與專業分析。Reuters、AP、Bloomberg、FT、The Information、Stratechery、SemiAnalysis 等。
  • C 級:可參考但需標示脈絡。創辦人個人貼文、工程師 blog、Hacker News、Reddit、訪談、Podcast。
  • D 級:只能當觀察,不可當事實。爆料帳號、未確認 rumor、匿名論壇、截圖流傳、未驗證 benchmark。

發文規則:A/B 可寫成「確認」;C 須寫成「某某表示」;D 只能寫成「市場傳聞」;重大事件不能僅靠 C/D 來源發布。

幻覺防線

所有 agent 產出內容必經以下檢查才會進入廖玄同編輯桌:

  • 事實聲稱必須附 source URL。
  • 引言必須可追溯到原始發言文本。
  • 數據必須附原始報表 / API 出處。
  • 無法溯源的內容,標記為「待查證」,廖玄同決定查證後保留、刪除或註記。

更正政策

發現錯誤後,我們在原文末尾保留更正紀錄(時間 + 原文 + 更正後),不悄悄修改、不刪文。重大事實錯誤會在週報重新提示。

透明度承諾

每月會公開「Pipeline 月報」(這個月 AI 學到什麼、廖玄同改了哪些 prompt、命中率如何)。這是矽基前沿「公開實驗」承諾的具體實踐。

聯絡

對任何文章有疑問、發現錯誤、或想提供 source / tip,歡迎來信:editor@signals.tw